国際ハイヤーの乗務社員(ハイヤードライバー)教育

国際ハイヤーが選ばれる理由

乗務社員教育


運転技術や地理知識のみならず、人間としての品格を併せ持つ乗務社員を育成しています。
継続的にフォローアップ研修を実施し、どのお客さまからも「一流」の称号をいただけるよう日々努力を重ねています。

企業理念の元に人物重視の採用活動

国際ハイヤーでは原則的に未経験者を主に採用しています。運転技術は採用後に徹底指導しますので、乗務社員としての適性を判断するほかは、あくまでも人間性を重視した選考を行います。また、業界の発展に尽力するとともに、心豊かで潤いのある社会づくりに貢献する、という国際自動車グループの企業理念のもとに人物重視の採用活動を行っています。

企業理念の元に人物重視の採用活動

業界トップレベルのハイヤードライバーを育成する国際自動車の教育

ハイヤードライバーの教育体制図

ハイヤードライバーの研修内容例

選ばれる理由
運行管理体制
車種一覧